Los retos de gestión de personas que plantea el EBEP a la Administración local y medios de afrontarlos: las técnicas de cooperación, colaboración y asistencia técnica. El papel de las Diputaciones provinciales
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| dc.contributor.author |
Jiménez Asensio, Rafael |
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| dc.date.accessioned |
2011-08-03T09:02:36Z |
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| dc.date.available |
2011-08-03T09:02:36Z |
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| dc.date.issued |
2009 |
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| dc.identifier.citation |
p. 37-48 |
en_US |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10873/585 |
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| dc.language.iso |
es |
en_US |
| dc.publisher |
Fundación Democracia y Gobierno Local |
en_US |
| dc.subject |
Gestión de personal |
en_US |
| dc.subject |
Administración local |
en_US |
| dc.subject |
España |
en_US |
| dc.subject |
Política de empleo |
en_US |
| dc.title |
Los retos de gestión de personas que plantea el EBEP a la Administración local y medios de afrontarlos: las técnicas de cooperación, colaboración y asistencia técnica. El papel de las Diputaciones provinciales |
en_US |
| dc.type |
Article |
en_US |
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